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山西焦煤集团2011年十件实事兑现流量

发布时间:2019-11-20 18:13:35 阅读: 来源:铝箔纸厂家

山西焦煤集团2011年十件实事兑现

2011年在岗职工人均收入超7万元,3290户职工搬进新居,全年发放“送温暖”资金5073.59万元……经过两级集团公司的共同努力,截至2011年底,山西焦煤集团公司2011年承诺职工的十件实事顺利完成,真正做到了企业发展成果惠及职工群众。

山西焦煤集团公司在四届一次职代会暨下半年工作会上,第二次向广大职工郑重承诺办十件实事。十件实事涉及职工收入、安居、健康、矿区综合治理等方方面面,都是职工最关心、最急需解决的实事。为保证承诺兑现,山西焦煤集团公司把保障和改善民生放到重要议事日程,各级领导高度重视,相关工作稳步推进。

为确保职工收入持续增长,山西焦煤集团公司从提高井下一线艰苦岗位职工收入着手,2011年4月1日起,提高了最低工资标准;7月1日起,将井下采掘工井下津贴从22元/工提高到35元/工,井下辅助工井下津贴从16元/工提高到25元/工,夜班津贴从10元/工提高到15元/工,班中餐从8元/工提高到15元/工。同时,还结合山西焦煤集团公司经营业绩增长提高了绩效工资,在山西焦煤集团公司成立10周年给全体职工发放纪念奖,使2011年在岗职工人均收入超7万元,同比增长幅度在10%之上,实现了职工收入与企业经济效益同步增长。

创造宜居环境、建设温馨家园,是民生改善的具体体现。山西焦煤集团公司抢抓中央和山西省大规模推进保障性住房建设的有利时机,大力推进棚户区改造和沉陷区治理工作,全面落实保障性安居工程三年规划,并将山西焦煤西山煤电玉门河千亩百栋两万套保障性住房建设确定为山西焦煤集团公司2011年三件大事之一,强力推进。山西焦煤所属各子分公司积极筹措资金,加强组织领导和施工管理,保障性住房建设迈出了新步伐。2011年,山西焦煤集团公司新开工保障性住房面积102.95万平方米,竣工25.46万平方米,3290户职工群众迁入新居,新开工面积比承诺数量多22.95万平方米,新入住职工290户。加大矿区环境综合治理力度,2011年矿区治理面积、新增绿化面积、资金投入等均超出承诺数量,山西焦煤西山煤电建成了葡萄苑等10个标准化小区;山西焦煤汾西矿业对福馨园小区、宁兴小区等生活小区进行了标准化改造;山西焦煤霍州煤电建成了云厦小区、杨柳小区等标准化小区,完成了承诺目标。同时,山西焦煤所属各子分公司还分别新建了10余个标准化食堂、澡堂,改扩建80余处文化体育场所,新建50余个职工书屋,为职工群众创造了良好的工作和生活环境。

让弱势群体走出困境,牵动着千千万万颗心。山西焦煤集团公司精心规划,深入开展“送温暖”活动,尤其中央和山西省领导对山西焦煤西山煤电“3110”帮扶工作机制作出充分肯定和重要批示后,山西焦煤集团公司及时召开帮扶工作暨温暖工程建设推进会,山西焦煤所属各子分公司加强组织领导,利用多种形式开展送温暖活动。2011年,山西焦煤集团公司累计发放帮扶资金5073.59万元,比承诺多1073.59万元;走访慰问救济115216人/次,促进了矿区稳定和谐。

截至2011年底,山西焦煤集团公司对井下一线和特殊工种职工100%进行了健康体检;先后安排10878名一线职工、业务骨干、劳模、职业病患者等进行了疗休养;为38388名女职工办理了76.776万元女职工特病保险;企业支付互助金461.0864万元,为173452名职工办理了大病医疗互助及住院医疗互助……均超标准完成了对职工的承诺。

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